ESTUDIO DE CASO 4: DESPUES DEL ACCIDENTE, ¿QUE?

Contesta a las siguientes preguntas:

1.    

¿Qué hace el trabajador que no está de acuerdo con el alta de la mutua?

 Solicitar ante el INSS que determine si esta o no curado: La apertura del procedimiento genera automáticamente la prórroga de la Incapacidad Temporal, entendida como profesional, hasta que se resuelva el proceso.

Simultáneamente, debe solicitarse al médico de cabecera la baja por contingencias comunes.

2.     Si necesitan medicamentos, ¿tendrán que pagárselos de su bolsillo?

No el trabajador no tiene que pagar medicamentos ya que la ARP es la que responde en caso de accidente.

3.     Los dos trabajadores que han estado de baja, ¿cuándo han empezado a cobrar el subsidio por accidente de trabajo?

Después que hayan realizado un investigación sobre la causa del accidente, desde ese momento podrán cobrar el subsidio.

4. El operario que necesita ir a rehabilitación, ¿tendrá que ir en su tiempo libre o podrá acudir a rehabilitación dentro de su jornada de trabajo?

En operario puede ir a rehabilitación en su jornada de trabajo ya que la empresa tiene la obligación de brindarle una asistencia médica para su recuperación.

5. Si llegado un momento dado al trabajador que va a rehabilitación no se llega a curar del todo, ¿qué debe hacer?

Será indemnizado por incapacidad por el accidente sufrido.

6. Si tenemos la sospecha de que el empresario incumplió gravemente las normas de seguridad y salud, ¿qué podemos hacer?

Sera sancionado y deberá indemnizar al trabajador por daños y perjuicios.